第二百五十一章 好大一张饼（3/4）
作品:《遥望虹霓》 林瑶再次强调，“这两套薪酬方案，在座的各位可以自由选择。
诸位在加入卓越实业的初期可以采用第一套薪酬方案，做出业绩之前，只要每天按时来上班就可以拿到底薪。
做出少量业绩时，便可以底薪+绩效，绩效工资主要是提成。
等到诸位的业务！做到一定量的时候，业务人员的手上已经积累了大量的客户，到那时就不在乎那点底薪，也就不受考勤制度的桎梏，相当于已经成为卓越公司的合伙人
也就是说，你们在卓越并不仅仅是在上班，还是在创业。和在一般公司上班相比，在这里多了向上发展的空间，和自主创业相比，在这里又多了一层保障。”
李玲好奇道：“作为内勤，我只需要每天按时上下班就可以拿到全额工资？”
“理论上是这样。”林瑶颔首，“但是你也可以试着去做业务。”
如果能通过自己的努力赚到了几十万上百万，又怎会甘心自己每个月只拿几千块？
就连蒋明淑都想做业务，李玲也未必永远当内勤。
胡文光点头，“这样的方案可以，不过，还需要看公司的产品有没有竞争力。”
如果产品本身没有竞争力，根本卖不出去，那么再高的提成率也是没有意义的。
胡文光略微皱眉，说道：“这些，说起来很简单，做起来却很难。厂家的产品如果有优势，他们宁可自己可以找海外的买家，为什么要和我们合作？”
林瑶朝他点了点头，赞许道：“所以我一直强调的是我们自己的产品，有着我们自主品牌的产品，若干年后，当客户逐渐接受和认可我们的产品时，就是我们公司进一步发展海外销售的好时机。”
胡文光似懂非懂，“我还是不明白，我们要怎么样，才可以拿到更低的价格，更好的产品？”
林瑶喝了一口水，不疾不缓道：“小胡还在上学期间就能通过速卖通，将浙南产的劳保用品卖到世界各地。
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我们要做的是小胡的升级版，将华国的机械零件行业进行整合，从中选择优质的产品，过入我们的产口品库，然后通过在座各位，卖到世界各地。”
目前我们公司的产品库正在逐渐扩大和不断优化，由于条件限制，眼下我们只能和有一定采购量的批发商合作。
因此，我们先从b2b入手，但是未来，我们会有海外仓，逐步实现b2c。
我们卓越实业将不断吸纳各方人才，将卓越的分支遍布五大洲！
众人哈哈大笑起来，胡文光眼前一亮。
林瑶先给新员工们画了一张大饼，
接下来，她将工作内容初步分配，又确定了明年正月初十开工，最后宣布，“今天晚上，是我们卓越实业的第一次员工聚餐，也是我和在座各位的年夜饭。”
胡文光等人自然笑呵呵地接受了她的提议。
席间，林瑶如何与他们谈笑风生，略去不表。
卓越实业的第一次年夜饭，在无比热烈的气氛中结束。
林瑶将四名员工送回家，回到家中时，已是深夜，她却不能休息，因为还有大量的工作等着她去处理。
林瑶这段时间的工作量本就大，还要挤出时间给新员工做入职培训，开会和聚餐，时间根本不够用。
当然，这些都是暂时的。
在未来，她的工作重点将会从发展客户和培养客户，逐渐转移到构建公司的发展框架。
她要制订线上线下多种渠道的营销方案的选择和组合，以及区域市场划分、产品的包装等方方面面。
不仅如此，她还将肩负起管理和控制卓越实业这个整体的合理有效运转。
可想而知
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