894 棘手的病例 下(1/3)

作品:《强化医生

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“怎么样,现在有了什么想法?”

周书文笑着问道。

刘半夏又有点小害羞了,也知道周书文说的是啥啊。

“昨天谈得挺好的,自己也想明白了。”刘半夏说道。

“名利二字不是说放下的就能够放下的,钱财这边我现在能够不是很看重。因为有乔乔给我支撑,我也没有别的收藏爱好,咋花都够。”

“可是名这个字,也分大名和小名吧。往大了说,就是在新闻上出头露脸,往小了说,也就是我在大家心中的评价。”

“这一关过得不是很顺利,还是在意别人对我的看法与评价,喜欢别人夸我。钻进了牛角尖,差点把自己给逼疯了。”

周书文点了点头,“跟院长和李院长也聊了你,都很看好你,也很担心你。我们还以为按照你以往敢闯敢拼的性子,不会有这么多的顾虑呢。”

“就是忘了每个人都有自己的成长期,以前的你有些毛躁,现在沉稳了许多。会去思考,而不是凭着自己的性子来。”

“不要给自己那么大的压力,你现在做的工作其实已经很出色了。如果不是这样的话,不管是我还是院长,也不会给你提到副主任这个位置上。”

“现在你跟学海一个抓业务,一个抓行政,我就省心了。即便我有事情不在院里,有你们俩在,也能够把咱们急救中心给撑下来。”

“前期的很多工作我都没有参与,一个是因为我刚刚接手急救中心主任和副院长的工作,相关的工作确实很多。”

“另一个原因,就是想看看你究竟能够做到什么样的程度。对你的培养,其实是在将你留在二院就已经开始了的。”

“人们常说一朝天子一朝臣,每一位管理者都会有不同的管理方式。很多时候,也不是说你医术可以了,就能够在这个体系中发展下去。”

“情况往往都是很复杂,可是院长对于二院真的倾尽了心血。他不想看到在不久的将来,二院走上下坡路。”

“这样的例子并不少,很多医院都是浮浮沉沉。即便是那些知名的大牌医院,也仅仅是靠着多少年的口碑吸引人才。”

“我们这等规模的三甲医院,想要真正吸引来顶尖的人才太难了。就连学海都是院长硬生生给叫回来的,他要是在国外发展,能够取得的成就会更高。”

“所以接下来这个阶段院里主要的任务就是两个点,一个是急救中心的建设,另一个就是教培工作的开展。”

“我们得培养出后续的梯队,这样才能够让二院不停的成长下去。而不至于在某个时期内,出现空档。”

“对于很多医生来讲,二院仅仅是工作的一个场所。可是对于院长来讲,二院也是他花费了无数心血精心打造出来的。”

“沉下心来,努力磨练自己的医术。未来你还有很远的路要走,即便是有一些小小的磕拌也无所谓。”

“因为你有天分,有这份天分在,就已经强过了很多人。医生这个活,光靠死记硬背有啥用?每一位患者的情况都会有细微的不同。”

“去忙去吧,你手术权限的事情我已经报给院里了,走程序批下来就没问题了。别瞎想,慢慢来。”

“谢谢老师。”刘半夏站起身,恭恭敬敬的鞠了一躬。

他是真的没有想到,竟然会这么的看重自己。

周书文是一个冷性子的人,今天能够放下笔跟自己说了这么多的话,也是真的很难的。

这也算是一种肯定与表扬吧,反正刘半夏就是这么想的。

“呀,看起来神清气爽的样子,咋了?”

刘半夏刚刚走出来,许辉
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