第381章 药厂狂发年终奖（1/2）
作品:《带着医院回80年》今天已经是农历廿九了。
陈夏来到了大丰药厂里，顺便把陈春和外婆也送回了家里。
大丰药厂的事情，陈夏除了提供“秘方”外，其他完全不管事了。
主要原因是陈巧姑现在已经成长起来了，成为了一名合格的经理人，并且药厂规模不大，她的管理能力足够了。
关键现在会州医药公司已经把大丰分厂当成了宝贝，以前是有个工作人员长期驻守，每天收药。现在是有整整一个工作组蹲守在大丰分厂里。
药材原料缺了有人送、机器坏了有人修、产品品控有人管，每天个车间都有会州制药厂的老师傅亲自把关，所以无论是三六胃泰的质量，还是产量都上升了几个台阶。
现在药厂每天能生产15000粒胃药丸，大多数是供出口香江用，小部分要提供给国内各个医药公司和医院。
总之医药公司这一年是赚得盆满钵满，年底福利发放更是直线上升，甚至非常贴心得给大丰分厂每一个员工都发放了一份。
现在大丰分厂职工是57人，会州医药公司来了20个老师傅，陈夏给他们的待遇反正都是一样的，老师傅经验足，可大丰村的工人还都是亲戚呢。
等陈夏到的时候，所有职工全部都等在了药厂里，等陈夏下车都乐呵呵地围了过来。
尽管明面上陈夏跟这厂子一点关系都没有，但现在全厂上下谁不知道这药厂就是陈夏个人开的？谁是真正的老板，他们认得清。
陈夏跟工人们寒暄过后，马上让陈国庆安排发放年终奖。
是的，没看错，就是年终奖，这个可在会州地区算是头一份了，也让药厂的职工们激动不己。
陈夏定的标准绝对惊掉所有人眼球，每一个大丰村的职工，每人年终奖是200元，相当于年底多发4个月工资。
一个农民一年工资800元，这工资水平超过了会州地区全部国营厂，甚至跟陈夏一年的工资也差不多了，他一年也就900多元，而他还是正科级干部。
反正据四爷爷说，现在大丰村的姑娘特别好嫁，大丰村的小伙子娶妻都要挑挑选选了。
大家都知道，大丰分厂扩产是必然的，按陈夏当初的承诺，只要踏实肯干的大丰村人，将来都有机会进入药厂工作。
而且大丰村村民还有另外一个福利，让周边村庄人羡慕不已。
陈夏一年交给村里10000元承包费，陈亦根早就宣布，大丰村的子弟读书学费全部报销，哪怕读到大学就行，只要娃娃有本事。
不但报销，只要考到全班前三的，另外还有奖学金拿，这让家长纷纷主动督促孩子用功学习。
幸亏现在也没有培训班，否则来大丰村办一个，绝对能发财。
这个奖励机制这一下子让大丰村的儿童入学率达到了100%，教育为本不是说说的，是要真金白银投入的。
而陈亦根一个更狠的绝招，愿意来大丰村小学教书的老师，每一位老师村里每月额外补贴20元。
这下好了，公社中心小学里面教学水平最好的老师现在都在大丰村里，名额在学校内部都抢破了头。
乖乖，一个月多20元，这在八十年代初绝对是一笔巨款了，相当于一个临时工的收入了，那还不得用心教学，免得名额不保。
老师也是要恰饭的，谁不想收入能高一点？
所以不要道德绑架老师，要他们甘于奉献。应该想办法提高他们的收入，让他们安心教书才是根本。
此时，会计陈国庆坐在桌子
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