第476章 小陈科长的损招(1/2)

作品:《带着医院回80年

人民医院收购了招待所后,里面的员工全部都清退回了纺织厂,就留下了多个岗位。

这次招待所需要员工就有厨师服务员、客房清洁工、水电锅炉工、前台财务员等岗位60个,全部在职工家属中产生。

一个招待所要招这么多职工,用后世的企业管理上来讲,绝对是多了,容易给企业产生负担,可现在是没办法的事情。

会州人民医院职工大多数是老四院过来的,而老四院的医生护士们大多数又不是会州本地人,基本都是军队转业过来的,很多人的配偶从老家过来就一直闲着。

不仅是配偶的问题,很多老职工的子女的就业都没办法解决,你读中专读大学还好,国家包分配。

可这年头升学率太低了,还是有很多年轻子弟成绩不行升不了学,同时当初去农村插队的知青都陆续返城,这部分人的就业问题也是单位急需解决的。

八十年代的领导也真够操心的,操心完职工不够,连职工家属都要考虑进去。

具体招工陈夏让副科长余红去操心了,反正一家最多只能给一个名额。招待所的工作也就洗洗涮涮的根本没有什么技术难度,都不用怎么培训。

曾培农则和陈夏一起带着总务科全体职工加班加点,将招待所局部进行装修。

陈夏这次将招待所分为了“客房部”、“餐饮部”、“澡堂”三个部分,全部采用业务考核,多劳多得,招待所这种三产企业财务独立,是可以发奖金的。

江小菊这次也被陈夏安排到了餐饮部。

经过陈夏的争取,医院通过,江小菊直接就转正成了医院的正式工,这个苦命的女孩一下子就飞上了枝头成了金凤凰。

脸上也慢慢有了笑容,无论医院内部怎么勾心斗角,大家对她都挺友好的,真正体现了杜会主义大家庭的优势。

而且她也真的肯干,在食堂帮工完全就是不要命的干活。

大家都忙的时候,她是抢着干活;别人在休息的时候,她也一直低头在找事情做,食堂的工作嘛,真要干有得是,比如洗洗锅碗瓢盆就是个大工程。

可以说,江小菊是用自己的踏实肯干赢得了所有人的尊重,在转正这种大事上全部都一票通过。要是换了其他人,为了一个转正名额头都可以打破。

招待所食堂内:

“小菊,我这可是把食堂交给你了。”

“陈科长你放心,我绝对不会让你失望的。”

看到江小菊严肃的表态,陈夏非常满意,那些老油条可能会消极怠工,但她是个认死理的人,是完全值得信赖的。

“行,反正到时咱们就多劳多得,你们的业务越好,利润越高,我就给你们发奖金,而且完全有可能超过医院的平均水平,所以,加油吧。”

“嗯,加油。”

说说招待所只是一个食堂,其实就是一个餐厅,里面是自由点菜的,只要你有钱想吃多少都可以,哪怕点10个肉菜也没人管你,不要粮票噢。

能从外地跑到会州来看病的,基本上都是不差钱,否则穷人也看不起病,依赖公费医疗的这批人也不会来外地,所以来的都是有钱的小老板,小干部。

这批人舍得花钱,也不差钱,只要饭菜量足、价格公道,食堂没道理不赚钱。

同样,住宿费也分两种,一种是一个房间2张床,一天8元钱。另外就是大通铺,一张床位一天2元钱。

浴室则暂时不开放,毕竟天气要热了嘛,陈夏的安排是先装修,一定要装出会州地区挡次最高的浴室来,到时对外
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