第746章 拒绝辞职要开除（1/2）
作品:《带着医院回80年》周院长和陈春吵到互拍桌子摔茶杯，马上就在行政楼里传开了，纷纷围拢了过来打听。
当他们看到陈春出来时，赶紧都缩回了各自办公室。
不少工作人员都在轻声议论：
“平时看起来斯斯文文的陈主任，想不到发起火来也这么凶，都敢对着院长拍桌子。”
另一个工作人员作了一个禁声的动作：“小声点，别被院长听到。”
“陈主任跟院长拍桌子，你们说她这中层干部位置还能保住吗？”
“保什么呀，没听她已经口头提出辞职了，不干了，太牛了！”
只有副院长吴立群在旁边摇了摇头，喃喃自语道：
“看来咱们医院留不住人才喽，这样有能力有背景的技术型人才都被排挤走了，咱们省一院以后离会州医院的差距只会越来越大喽。”
可惜，这样的有识之士太少了。
陈春要辞职的消息，瞬间传遍全院，她可是风云人物，平时就受人关注。
蒋主任听到这个消息后，心中非常窍喜，年轻人就是年轻人，耐不住性子，走了也好，以后消化科就是他说了算了。
那些告状的医生更是欢天喜地，陈春离开，意味着课题要重新审核，大家都有了机会。
其他科室的主任们听到，大多数都跟吴副院长一样感慨，这省一院又少了一员大将。
不说别的，能进入国家医学教科书编委会的，整个江河大学和省一院目前只有陈春一人。
同时成为国际消化病学会理事的，华国也只有陈春一人，宣永达只是普通委员。
要不是陈春年龄太小，说她是省一院最知名的医生都不为过。
关键是这个事件影响会非常恶劣，给人一种印象，省一院容不下有水平的医生，容易被排挤。
这不，连这位消化科1都走了，你还指望什么高水平医生和成绩优秀的医学生前来省一院工作？
现在会州医院已经冉冉升起，在人才的抢夺战方面省一院本来就落后一步，这下更是要臭名远扬了，反而把人才逼去了会州。
这又不是想当年，省一院在省内一家独大，医生没得选。
当天下午，陈春和郑海生的辞职报告递交到了医院里。
周忠非常生气，直接拒绝了两人的辞职报告
不知道的人以为他要挽留，觉得他是不是意识到陈春这块金字招牌对省一院的重要性了？
其实周院长内心的真实想法，是想将两人以“开除”的名义让他们滚蛋，让他们哪怕去了其他医院也抬不起头来。
八十年代，被单位开除，这绝对是丢脸丢到家的事情。
而且被单位开除的人，档案上会特别注明，还会附上原单位领导的负面评语。
这年头，人事档案是要跟着人走的，其实也是毁了陈春和郑海生的一辈子，用心不可谓不歹毒。
当陈夏带着一家子开开心心从国外旅游回来的时候，刚进“西园”，就发现了气氛不对。
平时的工作狂大姐，居然在家里逗孩子玩，而姐夫则在书房里看书。
顾母一看女婿回来了，赶紧用力眨了眨眼睛，又朝陈春示意了一下，暗示她有事情。
结果陈夏会错意了，以为大姐的婚姻遇到了红灯？
怎么滴？是郑海生打老婆，还是有了外遇？想不到浓眉大眼的郑海生居然是这种渣男？
“大姐，你怎么有空回来？这板着个脸是怎么了？是
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