第967章 陈氏家族的荣光(1/2)

作品:《带着医院回80年

陈春获得诺奖,最高兴的就是陈夏和陈氏宗族了。

陈德发和陈淑琴第二天就赶到了会州,陈氏宗族准备了最隆重的祭祖仪式。

陈春原来是女孩,是不能进祠堂的,但这次破例,成为陈氏家族几百年来第一个进祠堂祭拜祖宗的女儿。。。

陈夏甚至让人买了几卡车的烟花爆竹,当天夜里,大丰村所在的柯石镇,简直就成了欢乐的海洋。

而最失落的,自然就是江河省医科大学,以及附属省一院了。

陈春原来是省一院的消化科副主任,这么一位人才,却因为科主任和院长的嫉贤妒能被逼辞职。

上级恼火得一塌糊涂。

本来呀,如果陈春是省一院的医生,是体制内的一员,那么这次宣传完全可以主旋律了,完全可以好好赞歌国家医学事业的发展。

但现在陈春是在一家港资公司工作,这就尴尬了。

同样的还有宣永达,原来好好在会州医院工作,也因为个别人的原因被逼辞职。

于是乎,整个社会都在反思,为什么我们留不住人才?

反思的结果还能怎么样?反正就是将省一院的周院长、消化科的蒋主任一撸到底。

这可真是几家欢喜几家愁。

就在四季集团集体狂欢的时候,来自北美地区的各大医院,超过500名外科和妇科医生来到了香江玛格利特医院,准备开始腔镜手术进修。

原本说好只来200人,也不知道规模怎么会扩大到这个程度。

当陈夏接到李知柏院长的电话都吓了一大跳,玛格利特医院哪里能容纳这么多进修医生呀。

陈夏紧急从会州赶到了香江。

幸亏北美地区的医院都是有钱的主儿,香江又是一个开放的旅游城市,宾馆接待能力非常强,这500人一来,食宿能马上解决。

但怎么样分配科室,就是一个关键问题了,如果一个科室进修医生太多,啥活也干不了了。

而且学习腔镜手术之前,还要进行理论培训。

于是陈夏的办法也非常简单,一半留在玛格利特医院,一半前往会州的四季医院。

来的医生都是北美几个国家优秀的外科医生,理论知识扎实,动手能力超强,上手应该会比较快。

陈夏心里还是非常开心的,来进修的医生多,说明大家重视这项新技术。

等以后会做腔镜手术的医生越多,南瓜藤生产的腔镜销量就越好,可不要小看了医疗器械,这行业做得好,利润绝对不比药品差的。

荃湾的南瓜藤医疗器械分厂。

陈夏正在经理陈礼的陪同下,一起参观工厂里面的各个车间。

这个医疗器械分厂,所有生产线都采用了西门子的全自动机器人,另外还有5条圆晶生产线,总投资差不多达到了27亿美元。

这样的大手笔,由不得陈夏不重视。

所以他特意将自己的族兄,原来大丰分厂的厂长陈礼调过来当经理。

陈礼是陈氏子弟里面,最先脱颖而出的优秀管理人才,因为有高中学历,所以无论是后来学英语,还是学企业管理都非常顺手。

而且陈礼有一个好,他绝对服从陈夏的指挥,肚子里没有那么多花花肠子。

陈夏始终认为,忠诚第一,能力第二。

真的能力很强的高管,绝对不是池中之物,一旦手上拥有一定的资本,掌握了你的客房资源,这批人是一定会选择自己创业,抢老东家生
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