第422章 人事总监（3/4）
作品:《逆袭1988》商人，叫什么松下——”
“松下内山？松下幸子？”王林问道。
周霞道：“对，就是那个松下内山！你也知道这件事啊？”
王林道：“巧得很，我和松下家族有生意来往。他们是什么时候谈的买卖？”
“就今年，不过没谈成。”周霞道，“我也是无意中听人说起过的。爸，是不是？”
周汉民道：“的确有这么一回事。区里很多人都赞成卖掉，但也有领导表示了明确的反对。松下内山出的价格还挺高。我们打算卖1500万，他见买不成功，愿意提价到3000万！”
周霞道：“天哪！这些东洋人，在想什么呢？为什么要多花一倍的价钱来买一幢闲置的楼房？”
王林心想，松下内山果然是一只狡猾的老狐狸！
还好，现在的国内，还容不到外资耀武扬威。
像这种地产的买卖，外资想插手是很难的事。
王林也暗叹一声侥幸！
幸亏自己赚到了钱，可以及时买下这幢剧院。
如果他赚钱的速度，再慢上几年的话，这个剧院也就跟他无缘了。
现在来说，他要出资购买，应该是十拿九稳的事情。
周霞道：“王林，你买下那幢楼，以后我们想看戏，就可以到南京路去看了？那多方便啊！”
王林笑道：“主要是方便，那边人流量也大。到时我们改造好后，剧院可以容纳几千人同时观看！”
周汉民道：“你又要建厂，又要买楼，这两处花销可不低。”
王林道：“赚钱不就是为了花嘛！花出去，还能赚更多的钱回来！”
周汉民道：“你说到重点了！这就是能耐，能用钱赚钱！这可不是一般的能耐！我们家里的几个儿女，都只能做按部就班的事，不能做这种资本操作的事。”
王林笑道：“尺有所短，寸所有长，各有本事。”
周霞嘟了嘟嘴，表示很不满意。
王林还有一件重要的事情要谈，那就是工人的分流问题。
周伯强也只是一厂的厂长，现在一厂的职工分流，已经差不多了。
接下来就要从其它厂分流人员过来。
这就需要周汉民这样的领导去协调了。
周汉民听说王林要人的事，哈哈笑道：“要人还不简单？你问我要钱，我拿不出来，你要问我要人，别说几千人了，便是几十万人，我也马上给你拉过来！”
笑过之后，周汉民脸色微沉，有些黯然的说道：“三十五厂有一半的职工濒临下岗啊！”
王林道：“跨厂分流人员过来，这是一个大事，我这边一定要请个人出面协助工作。我会跟周粥商量一下，请她协理这个事情。”
职工分流的事，一直都是周粥在帮王林，事实证明，周粥真的是偏向着王林的，她分流出来的职工，王林都很满意。
这次到其它工厂分流人员过来，王林也打算请周粥帮忙。
周汉民道：“你派谁来协助都行！你要多少人？”
“给我三千人吧！我其它几家工厂也需要人。卫生巾厂和服装厂，因为天天加班加点，职工连着几个月没有休息了，我打算多安排一些人手进行轮班倒，让每个职工，每个月也能休息四天。”
“加上这三千人，爱秀集团名下，也有近一万员工了吧？”
“如果算上全国各地的业务员，有一万了。”
“不错啊！”周汉民道，“这才叫事业！一年时间，能创造一万个工作岗位，还能创造出几千万的资产！王林，你不错！”
王林笑道：“其实，我特别佩服周霞和周粥两姐妹，她俩做事认真，学历也高，周粥现在是我的左膀右臂，
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