0574 利用人性的弱点(1/2)
作品:《重生从被学校劝退开始》董事长办公室。
聂青青和徐雷同时走进办公室向陈冲汇报工作,两人疑惑地互视了一眼,随即微笑打招呼。
虽然在工作上闹的有些不愉快,但是在陈冲面前,样子也是要做的。
陈冲起身移步到沙发,邀请道,“徐总,聂部长,请坐。”
吩咐吴萌萌道:“萌萌,给徐总和聂部长倒杯茶水。”
吴萌萌照做。
“谢谢陈董!”
两人感谢道。
两人已经意识到今天陈冲约他们过来汇报工作是假,实际上是想调和一下两人的关系。
陈冲以领导的语气关心道:“徐总和聂部长最近工作压力很大,还能适应这种强度吗?需不需要稍微调休一下?休息完以更好的状态回归到工作中。”
徐雷听出了一点试探的味道,“感谢陈董关心,等熬过了这段最紧张的时刻,我会主动向陈董申请休息的。”
聂青青也跟着表态道:“工作压力会有一点,但是全公司上下都在努力,我这个时候提出休息影响太不好了!无论如何,感谢陈董的关心。”
陈冲微笑点头:“你们两人都是集团的中流砥柱,也是各自领域内数一数二的管理者,我很荣幸能够把你们这样优秀的人才聚集到一起共谋大业。
因为个人性格和工作习惯上的差异,在沟通上难免会产生一点小摩擦,我觉得不是什么坏事,至少大家的出发点是一致的,都是为了公司的利益考虑。”
徐雷和聂青青听完陈冲的话,更加确定了心中的猜想,确实是因为加班的事情闹得不愉快传到了陈冲的耳朵里。
聂青青率先表态道:“陈董,我和徐总在私下交流过,特殊时期特殊对待,我也正在着手解决相应问题,配合好徐总事业部的工作。”
徐雷跟着道:“我能理解聂部长的想法,确实需要一些时间更加系统的梳理管理制度,制定适合公司的加班模式。”
两人在陈冲面前的态度表现的非常好。
陈冲微笑道:“看来是我多虑了,徐总和聂部长都是宰相肚量,反而是我小肚鸡肠了,想着今天叫你们过来一起谈谈心。”
“陈董,言重了,正是有陈董的英明领导,我们的工作才能顺利展开。”徐雷道。
聂青青道:“我赞同徐总的话,集团的精神支柱是陈董。”
陈冲笑了笑,问聂青青,“关于加班的事情,你有什么想法?”
聂青青皱眉道:“眼下确实是工作任务最繁重的时刻,合理加班有助于促进公司发展,我个人还是不赞同强迫和鼓励的方式。”
陈冲道:“我和你的想法一样,我们需要想一个长期实用的方法,我这里有一个方案,你可以参考一下。”
“陈董,请指示!”
陈冲道:“把下午下班时间从六点提前到五点半!”
聂青青皱眉!
这不是在缩短工作时间吗?
她没明白陈冲的用意。
陈冲道:“公司大部分人都是还没成家的年轻人或者刚毕业的应届毕业生,这部分人的精力是充沛的,心怀抱负,我们给他们提供一个表现的平台。
那些已经有家室的人,下午还得回去买菜煮饭、陪孩子……面对一系列的生活琐事,提前半个小时下班,对他们来说,会稍微轻松一点。
这部分人都是工作经验相对丰富的部门领导,让他们养足精神,提高工作时间的工作效率,他们也会为了争取多出来的半个小时休息时间,让自己处于亢奋的工作状态。
面对这部分人,我们追求效率。”
“剩下的大部分员工,公司为他们提供相应的福利待遇。
五点半下班,公司提供六点半的免
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