第1003章 内部的问题(2/2)
作品:《重回1983:从修理铺崛起》了。
随后,便带着倪老,尹教授和几位科研人员,远赴山东,去找这个孩子。
他们是乘坐转机去的,当天下午,就找到了这个孩子。
简单了解,陈昂得知,孩子叫文光伟,高二的学生。
见到他的时候,他在得知陈昂的到来,只是跟陈昂说了句你好,在就低着头,做自己的事儿,全程无交流。
哪怕自己的母亲跟他说,陈昂是龙腾科技大的负责人,他也就眼睛亮了一下而已。
直到陈昂说,他被龙腾科技大学录取了,孩子才兴奋的跳起来鼓掌,原地转圈圈。
但眼睛一直没看陈昂他们,也不会去主动交流。
“尹教授,这个孩子你怎么看?”陈昂看向尹文刚。
尹文刚笑了笑道:“他的问题不是太大,而且学习能力很强,对我而言,还是比较好治疗的!”
转头,他对着孩子的父母问道:“你们难道不知道,我们这边治疗这类孩子的手段?为什么不送来治疗?”
面对尹教授的询问,这对儿父母倒出了苦水。
原来,他们不是没想过带孩子去治病,但是从他们这里找关系,去尹教授那边,弯弯绕绕太多了。
说白了,底层的管事儿吃人血馒头!
再一个,那就是申请的过程中,他们总借口说,只招收十岁一下的孩子!
确实,尹文刚安排下面的人也说了,越小的孩子越好治疗,在有限的资源下,当然要优先治疗越小的孩子,这是这个条套框框的要求。
但不是绝对准则,特殊的情况,特殊处理。
但下面的人可就不这么想了,他们直接一锤子落下,只安排通过那些岁数小孩子的申请,大龄的,不要!
这孩子的父母连着找了好几次,托关系,求爷爷告奶奶,最终都无功而返。
得知了这个情况,陈昂也是恨得心痒痒。
诚然,他发展龙腾到现在,已经把公平做到了极致。
但是,内部的问题还是太多了!
存在的蛀虫还是太大了!
这些蛀虫,真不一定是高层,往往就是那些高不成低不就的中层。
他们左右逢源,大小通吃。
在这里面,最典型的就是,尹文刚这边招收治疗孩子的这条线。
顾佳掌管的龙腾基金会这条线。
甚至连龙腾内部员工治病这条线,都特么掺杂了很多利益!
都知道,龙腾内部员工直系亲属,治疗的免费的!
但现在,如果直系亲属有病,去调表申报入院,会给你各种各样的找麻烦。
比如,说没有床位,预约满了,专家不在。
如果你给红包,那这个事儿都好解决,不然,就晾着你,让你没法儿!
陈昂知道,这种事儿,不能睁一只眼闭一只眼,龙腾的内部,必须要改革了!
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