第29章 职斗大戏（2/2）
作品:《杨羽李若水》会议，你有没有做功课？”李若水问。
“什么会议啊？”杨羽还蒙了。
“不是，你是我秘书，还是我是你秘书啊？你这个秘书是怎么当的？”李若水教训道。
杨羽也是哭了，没人通知他啊，这什么会也不是他安排的啊！
这会啊，是周惠的男秘书周宇安排的，他安排这个会当然是直接跳过杨羽了，怎么会把他放在眼里？
“走吧。”李若水吩咐了一句。
李若水的心情不好，因为这个会不好开，是张良车间主任要退休，选举和决定新的车间主任的会议。
理论上这种会议，李若水一句话的事，想提谁就提谁呗，但是周惠他一定要插足，哪怕只是一个小小的车间主任的提拔，她也要插一手，因为她要用她的人。
李若水和杨羽进去时，其他人都已经到了♀阵容还很齐。
董事长李若水兼总裁，杨羽董事长秘书≤惠，集团副总裁，周宇其周惠的秘书，高材生。
赵良，集团总经理，也是周惠的儿子。
李俊雄，李若水父亲的表哥，表系家族，李若水一般称他为伯伯，副总裁，同时也是该高层里，资格最老，年纪最大的一位，没有跟李姥爷打过天下，是打了天下之后进来的，但在公司的时间最长，和周惠一样，对李家的财产虎视眈眈。
这样的三方势利明争暗斗。
除了这拨人之外，李若水的母亲，李若水的亲姐姐李若兰，李若水的亲妹妹李冰雪，都没有进入集团参与任何工作。
除这些人外，事的人，立场就比较有趣了。还有财务总监薛佳颖，产品兼总设计师赵莲儿，市场总监周旭光，人事总监吴亦馨。
这批人，组成了李氏集团的最高管理层。而康奥皮鞋，作为旗下最成功的产品和品牌，其车间主任的小职位看起来小且无权，但却能左右底层员工的很多舆论导向，且这样的车间主任平级的有七八个。
如果这七八个车间主任都是自己的人，那么，其上面的李若水就可能被架空，成了光棍司令。
这就是三方势力都在抢这么一个名额的原因。
这是杨羽经历的第一场职场斗争大戏，甚比场权斗。
杨羽进来瞄了一眼这些人，他都认识，提前了解过每一个人的立场和战队。
这个会，其实杨羽是没有资格参加的，他最多只是个倒水的。
果然，硝烟的引火线，第一枪就打在了杨羽身上。
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