第188章 精英培训计划(3/4)

作品:《主神:时代变了

卫的福利体系之中找到解决办法。

困扰全体锦衣卫的只有一点,那就是业绩不够!

所以,这个所谓的精英培训计划,本质上来说就是给予精英足够的业绩!”

周明恍然大悟。

要不是李腾这么一说,他还真的没有意识到。

锦衣卫内部简直就像是一个小型社会,一切的一切,全部都可以在锦衣卫之中解决。

只要业绩足够。

所以,培养精英,只需要把业绩发下来就行了。

需要资源,自己去买。

需要指点,自己去找。

需要训练,自己去练!

在这种特殊的培训模式之下,所有符合标准的精英人才,完全可以就在自己老家成长起来,根本不需要聚在一起培训。

如此,反而还省事一些。

“至于培训计划的模式,则按照‘轮’来分布,以时间计算。那不是有十几个不同的标准吗,你在上报的时候,选择一个标准,检验和通过之后,你就会成为一轮精英,锦衣卫会赐予你一些特殊的权限,定期给予你资源,持续时间是三个月。

同时,锦衣卫还会给你下达二轮标准,达到这一标准,你就会成为二轮精英。你的权限和资源都会获得提升,持续时间则是剩余时间的两倍。

也就是说,如果你一轮的时候,用了一个月完成二轮标准,那么你的二轮时限,便是四个月。

如果在这四个月之内,你用三个月完成了三轮标准,那么同样的,你就会成为三轮精英,享受三轮待遇,持续时间依旧是剩下时间的两倍,也就是两个月。

以此类推。”

周明顿时明了。

“那么……腾哥,要是在达到一轮标准的第一天就完成了三轮标准,那么是不是就可以获得三个月翻倍之后再翻倍,也就是一年的三轮待遇时间。”

李腾点点头。

“没错,所以在完成标准上面,时间是越早越好。完成的越早,剩下的时间也就越多。”

“但是腾哥,只能选择一个标准吗?”

“当然不是,你可以选择多个标准。那么,在一部分资源方面,你可以得到更多,但另一部分,就不行了。

比如说你选择了三个标准,全部达标,成为一轮精英,而一轮精英每个月可以获得一百业绩奖励,三个标准,你就可以获得三百业绩。不过,九折优惠就还是九折,不会叠加的。

另外,时间也是一样。一个标准是三个月,三个标准还是三个月。

同样的时间之内,有的标准完成了,而有的标准没有完成,那么待遇也会分别计算。”

周明点点头,算是明白了。

想一想科金龟现在的胃口,再想一想自己的大自在玄金剑气……

周明很快下定决心,要报名参加这一计划!

虽然说有十几个不同的标准,但严格意义上来说,一位轮回者可以上报无数种不同的标准。

因为同一个标准之下,其实还是要分类的。

比如说副职业标准,完全可以划分为符师,炼丹师,炼器师等等不同的标准。

修炼资质方面,也可以分为根骨,悟性等。

锦衣卫想要培养所有的人才,不让人才被埋没,肯定是要在这方面不断细化。

为了防止错漏,报名者还可以自己书写,申报上面根本不存在的标准。

总而言之,一切人才,只要能通过锦衣卫的标准评判,就一定能够得到资源倾斜和培养。

周明细细研究之下,发现自己能够通过的标准还是挺多的。

尤其是副职业这一条。

无论是什么副职业,总是免不了
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