第五百零九章 模拟面试(2/3)

作品:《当武林盟主的日子

不是应该问一下这个扑街为何要见郡守大人呢?”郑童提议。

“对,是应该问一下。如果我们不清楚这个扑街为何想见郡守大人,要说服他回去,也是难以有的放矢的。”吴笑天表示同意。

“这个主意好!”郭晓东也是同意,“如果这个扑街非要见郡守解决的问题,我们能够帮助他解决,岂不是通过解决他问题的这个方式,让他满意的离开?”

“可万一这个问题,真的是要郡守大人才能解决呢?我们要不要告诉一下郡守大人,看郡守大人是什么意见?”吴笑天说道。

“笑天,题目不是说了吗?郡守大人不想见他。”郑童道。

在一旁吃吃喝喝,一直听着吴笑天三人议论的李秋风忽然插口道“对了,忘记了提醒你们一件事情啊,你们这无主持人小组讨论,可是有时间限制的,你们在十五分钟内要给出方案交给评委的。现在你们已经过去五分钟了,抓紧时间啊。”

吴笑天三人顿时紧张起来。

他们只顾着讨论,没有想到这时间限制呢。

“秋风说的对,我们一直顾着讨论,这方案怎样,总得有个时间,无论讨论的怎样,总得出方案才行。

不如我们的方案讨论,最后三分钟,无论讨论怎样,总得制定一个方案如何?”吴笑天提议。

郭晓东、郑童点头同意。

“晓东,这样吧,我们三个人讨论结果,就由你执笔,有了结果一起表决通过吧?”吴笑天又道。

“是,盟主。”郭晓东道。

“其实,我们刚才讨论的时候,我们忘记了一件事情,我们是在考试,既然是考试,那肯定是有评分标准的,我们的所作所为得符合评分标准,才能获得高分。”吴笑天想起了笔试的两个科目,尤其是朝廷治理江湖策论,那结构化的评分标准。

郑童这时候应道“不错,确实是结构性评分标准的。我看过。听说有四个维度评分的。”

“哪四个维度?”吴笑天问。

“我忘记了。”郑童挠挠头。

“秋风,你记得吗?”吴笑天问向李秋风。

李秋风微微一笑“组织、讨论、创意、方案。

组织维度,就是考察参与讨论者的组织能力,这是无主持人小组讨论,但凡人在一起寻找解决问题的方案,怎样寻求他人的帮助,形成一个主动解决问题的团队,这是非常重要的。故而组织维度占二十分。

讨论维度,就是考察参与讨论者对问题的讨论是否全面深入、抓住重点,能否坚持问题导向,能否真正的解决实际问题。这也是二十分。

创意维度,就是考察参与讨论者的思维创新能力,讨论者能否创新性的解决问题,这是占二十分的。现代江湖,无论是江湖还是朝廷都重视创新能力的培养。

方案维度,就是考察最后的结果,就是提交上去的方案。这是无主持人小组讨论集体智慧的结晶,故而占四十分。

四个维度的分数合起来便是100分。”

“组织维度,那岂不是人人都会抢着当无主持人小组的组织者?”吴笑天问。

李秋风欣赏了一下手中的大鸡腿,闻了闻,说道“是啊!当然是每个人都想表现出更强的组织能力。你们猜猜,若是一个小组当中,每个人都想出风头,想当大哥大,你小组会怎么样?”

“可是,我们小组没有出现这种情况呀?”吴笑天说道。

“呵呵,笑天,你忘记了你的武林盟主身份罢了,真正在考场上,人与人之间仅仅知道对方是某某号选手,哪里知道对方是什么身份,哪里人的?再说,若是有人在无主持人讨论小组上,若是有意泄露了自己的特殊身份,不好意思,直接淘汰出局!”李秋风说道。


本章未完,请翻下一页继续阅读.........

《当武林盟主的日子》 最新章节第五百零九章 模拟面试,网址:https://www.sanjiange.com/book/271/271345/509_2.html