第一百零一章 福利体系（4/5）
作品:《天道开拓者》事给我们说了之后，我们才发现不对，为了你这臭小子留下的这摊子，我和你姨娘一起帮你大哥梳理呢，这才勉强搞清楚一点你之前留下的管理体系。”
李子虚面上很认真的听着，但心里却乐开了花，为了调教酒楼的那些福利院长大的‘朋友’，他用了三年，才在他们犹如白纸一般的做事准则上，刻画出了属于上一世公司的运营体系。
虽说只是冰山一角，最多算是‘临摹’了一些边角料，但这其中带来的效率，却有极大的提升。
不说别的，就自己套用的薪酬体系，就足够他们研究的了。
相对于当下大部分‘打工人’所领取的固定收入，李子虚推出的工资体系，不仅仅有固定收入，还有各式各样的绩效分成，甚至是只有‘老板’才能拥有的‘分红’也包含在内，甚至还提出了相关的‘加盟店店长培养计划’，只可惜，这事当初李子虚只是开会的时候提了一句，作为酒楼后续发展的计划之一，还没等到具体运作，就遇到了印记的那些事。
而更重要的是，李子虚着实想低调一点，所以酒楼的大体变化还是依照这个世界大家所接受的那样，并没有搞一些骚操作，但在不为人知的地方，李子虚为了能让自己舒服一些，做了不少的改变。
“你正好回来了，要不给我们解解惑？我们有好多问题想问你呢。”
听着自家娘亲的话，李子虚顿时有些麻了。
这不是引火上身嘛！
让他照葫芦画瓢，他没什么问题，但想要让他彻底清楚的讲清楚其中缘由和关系...
这有些高看他了。
“每个人都有每个人的看法，面对新鲜事物，我还是建议大家先自己去认知，最后我再表述我的看法，不然我先说了，那就很可能进行了一个定性，如果是普通人还好，照着学就行，但对于大哥来说，这却限制了他的想象，甚至可能其中我都没发现的优秀改进地方，就因为我多说的一句话，让大哥想改，却改不了。”
“酒楼转给大哥接手，不是为了让他去学习，而是为了让他自己实际操作，将自己的所学，不断应用到实际之处。”
李子虚一顿扯，但其中确实也有一些他自己的想法在内。
两个世界的人，接受的知识和认知是不一样的。
自己认为是没问题的，这个世界的人看，未尝就一定能通用。
同样的，自己认为完美的地方。
可能在不同的世界，不同的文化差异下，产生了不同的需求，就导致完美的方案不再完美。
总结一句话，‘我们需要与时俱进’。
张素芝想了想之后，点了点头。
“你别想着跑开话题，这次能待几天？要不我还是陪着你去吧？”
张素芝很认真的说道。
“娘，你看看你手头上的这些事，大哥还指着你们能帮帮他呢，我就是去疗伤，但凡好一些，我就回来还不行嘛，你跟着我到处跑，我不想你受累，这几天我多陪陪你，然后我就得走了。”
“成吧，你把这秘术撤了吧，我丰富他们去准备准备，今晚咱们在宫里吃。”
“不用了，我都吩咐好了，您接着忙，我听他们说，父皇和姨娘在御书房呢，我去看看他们。”
“去吧，我这收拾完，就回寝殿。”
李子虚笑着点点头，便转身出门，朝着御书房走去。
......
齐王府。
孟紫琪刚收拾完自己这一路买的衣物等物品之后，实在睡不着无聊得狠。
而和王府内的那些侍从们相比，戴丽雅更显的亲近一些。
于是她便出门来到戴丽雅的门口，当她想要轻声敲击门扉，探寻一下对方休息没有时
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