594 你确实公心大于私心(2/3)
作品:《重生四合院,开局是八十年代》些设备,生产一些我们急需的相关设备。>
比如之前那款无托步枪,我看就不错,我们可以试着生产出来,看看效果。>
又比如那种防弹陶瓷跟防弹纤维面料,我们也可以自行生产。>
总之,国企能做很多私企做不了的项目,尤其是牵扯到国家关注的重点项目。”>
说到这里,曹志强故意停顿了一下,看到林大爷的表情没有变化,也没有想说话的意思之后,这才继续道:“四大爷,您肯定调查过我,知道我跟红光厂的关系跟源远。>
可以说没有红光厂,就没有我。>
我以前没有能力就罢了,但现在既然我现在已经成了跟迷雾组织牵线搭桥的中间人,我要是不近水楼台一番,那也太对不起自己了。>
所以我想,在我力所能及的范围之内,帮一把红光厂,而红光厂也确实值得帮,有的帮。>
就如我所说,红光厂最优良的资产是那批优秀技工。>
只要那些人才还在,就随时可以东山再起,再创辉煌。>
毕竟金钱也好,设备也罢,都是可以想办法短期解决的。>
但培养一个优秀的技工,可没那么容易短期解决,需要长年累月的培养才行。>
红光机械厂的光荣历史,才造就了那么多优秀的技工人才,可说到底,这些人才都是依托红光厂而生的。>
红光厂还在,那些人才就还在,就还有用武之地。>
可如果厂子都没了,这些人也就没有用武之地了。>
这次整改,说是到时候工人可以把关系转去其他厂,比如首钢。>
但您是领导,您肯定知道这里面的猫腻。>
一个已经运转良好的部门,贸然接收或者吞并另一个部门,怎么可能允许新来的人抢占自己的位子跟资源,怎么可能放手大胆的任用新人?>
所以,一旦红光厂被彻底拆分吞并,就算那些技工的关系被转去其他单位,也不会被重用,很可能就是发个基本工资,然后年龄一到就让人退休。>
这样的话,就可惜了这些人才,也是一种严重的浪费!”>
说到这,曹志强深吸口气道:“当今世界最珍贵的财富是什么?当然是人才!>
只有保住了那些人才跟骨干,才能保住红光厂的辉煌与历史,才能创造更辉煌的历史。>
在这个求新求变的大时代,有些时候,我们必然要做出一些大胆的尝试。>
既然土地可以承包,食堂可以承包,甚至出版社也可以承包。>
那为何一个国企工厂,就不能承包给个人呢?>
我虽然没有多少实际经营一家公司的经验,但我的运营能力还是很有信心的。>
简单来说,就是我能想办法搞定资金、设备以及市场这些方面的问题,唯有生产方面我不擅长。>
可在生产领域,工厂管理方面我们可以借鉴日方的管理模式,但技术工人的培养,人家可不会那么好心,也没那个时间跟精力去培养一批优秀技工。>
因此,我希望就好像我当初承包下出版社一样,承包下红光厂的经营权。>
到时候,红光厂的编制跟架构不变,依旧是国企,依旧受相关政策的领导跟限制。>
但在具体运营方面,比如这个厂生产的产品、需要的资金,以及对外销售的市场,一切交给我。>
我相信,在我的带领下,在这个特殊的时代浪潮中,红光厂一定可以重新腾飞,再次成为国家栋梁!”>
当曹志强语气激昂的说完
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