自717 保护好自己，这才是正道（4/5）
作品:《重生四合院，开局是八十年代》荒。
另外，像曹志强这样有钱却不喜欢插手具体事务的大金主，也确实适合拉拢。
如果能用退一步的方式，把曹志强……的代理人，拉入西村不动产的决策层，那对西村不动产以后的发展来说，无疑是有巨大利益的。
而西村不动产的社长能这么想，完全是因为藤田幸子的暗示。
因为藤田幸子私下跟西村不动产的社长说，曹志强是华国某个大家族的白手套，背后有庞大的资金支持，这次来日本，名义上是考察项目引入外资，其实真实目的是想悄悄来日本投资。
对于这种事情，西村不动产的社长立刻就信了。
原因很简单，那就是能随便拿出价值两百亿日元现金的华人，而且还是给美元，这绝对是背后有人，要不然不可能做到这种地步。
正是出于这些考量，西村不动产才同意让曹志强的白手套中森明菜小姐，成为西村不动产的内部股东，并且用最优惠的价格，把那些在建项目卖给曹志强……的白手套，中森明菜小姐。
这样一来，以后如果再有资金进入，他们西村不动产一定是最先受益的人。
至于这里面会不会有问题。
切，只要钱到位，能有什么问题？
他们只是盖房子的地产公司，又不是什么涉及到机密的制造单位，根本不用愁这些事情。
实际上，这时期的日本地产公司，对外资的需求是永无止境的，基本上不管什么样的外资，都是来者不拒。
要不是这样，后来的经济泡沫也不会膨胀成那样。
搞定了西村不动产之后，爱音事务所的合并事务，也完成的相当顺利。
有藤田律师亲自出马，三下五除二就把股权架构问题给解决了。
而在解决这些问题之外，藤田律师还找了个更加专业的职业经理人，用对方更加丰富的管理经验，重新梳理了一下森森服饰跟优衣馆的经营模式。
简单来说，就是去芜存菁，精兵简政，去掉所有多余的管理人员跟冗余部门，只留下最有用的部门，并用这种方法，来开源节流。
被那个专业经理人这么一搞，森森服饰跟优衣馆这两个品牌，在管理层面进行了合并，都合并给了爱音事务所下属的服装部来统一管理。
也就是说，森森服饰也好，优衣馆也罢，虽然是两个品牌，但在管理上，都统一归爱音事务所的服装部管辖，这就避免了政出多门的问题，还减少了人员薪资方面的投入。
还有代工厂，也找了更便宜的代工厂，同样也能减少一块儿支出。
专卖店方面没有盲目扩张，维持现状，但是跟几个大商场谈好了专柜问题，以后会在大商场设置几个展示型专柜。
这种大商场租用专柜的方式，投资少，见效快，比投资专卖店要划算许多。
还有洗白投资的事情，藤田律师也给曹志强介绍了一个专业的美国会计师，可以帮曹志强一点点的把那些不好说明来源的钱，通过合法的途径，利用开曼群岛之类的离岸公司，一点一点搬运来东京，再洗白成合法资产。
方法也很简单，那就是虚构服装订单，以及投资房产。
曹志强不是有个森森服饰跟优衣馆服饰吗，只要通过虚构的海外公司，自己花钱大量进口森森服饰跟优衣馆服饰的服装，就可以在损失一小部分手续费跟税金的情况下，把那些来源不明的海外资金，洗白成可以合理消费的正常收入。
此外，像磁带，录像带，也都可以这么做。
不过这些方
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