第一百八十五章 好久不见,自来也老师(1/10)

作品:《木叶:让宇智波再次伟大

改革这个词对于普通人而言,实在显得有些陌生了些。

哪怕自来也如此强调改革会对他们有着巨大的影响,但是对于普通人还有平民忍者而言,这对他们实在有些陌生了点。

但是在如何的陌生,一些特定的信息还是可以看得明白的,也能听得懂的,就比如此时!

当自来也把木叶准备改革的内容慢慢说出来的时候,所有的人在这一刻都懵了。

改革分为两个部分,第一部分就是忍者福利的方面,这一块既简单又能让人一下就弄明白。

尤其是这一块还真的和自来也所说的一样,这是完全关系到他们本身的重要事情啊。diji

忍者福利的改革内容很多,这样的改革囊括了木叶从下忍到上忍的所有福利改革。

而且这一次的改革力度之大,也让他们所有人都瞪目结舌。

毫不客气的说,伴随着这一次改革的推进,他们以后能得到的绝对是以前的数倍都不止啊!

一个下忍所能拿到的福利,都快赶上曾经的中忍了。

而中忍能拿到的虽然还是比过不过现在上忍,可是这也不是他们曾经能够想象的了。

一个忍村内部的忍者,他们之间虽然关系不会太差,正常来说是不会太差,除非是相互之间本身就有问题。

可是就算不会太差,下忍、中忍乃至特别上忍以及上忍之间,其实还是有着很大的身份差距的。

在忍者的内部也有一套属于自己的上下体系,而这个体系又比普通人之间的问题要简单得多,那就是实力来决定的。

每一个层级的忍者能分配到的资源完全不一样,自然是越强的拿到的也就越多。

虽然这样真的很公平,至少这不是零和博弈的游戏,赢者通吃。

可是其中也有些许的或多或少的不公平,就比如高级忍者发展到一定的阶段,他们还真不需要那么多的资源了。

但是对于一个成长中的低级忍者而言,尤其是在他们成长的最关键时期,就需要更多的资源来帮助他们。

木叶以前所给的资源完全不够他们成长所需,只能说是符合他们平日生活所需。

而现在的改革,完全可以让他们这些有想法更进一步的人有了这个基础啊!

“不过相应的惩罚和检查制度,也变得更加严格了啊。”

木叶提供了那么多的福利,哪怕是下忍都可以说是衣食无忧了。

这能激发更多的普通人更加努力,努力朝着忍者的道路进发,但同样的那么优渥的待遇也会让一些人变得不思进取。

心里就想着当一个一辈子的下忍也能混日子,从而一辈子拿着木叶发放的福利不再进取。

为此自来也等人在确定落实这些福利改革的时候,也专门把羽原他们找来讨论了一番。

而他们得到的结果就是,哪怕是忍者体系也必须要进行末位淘汰和考核制度!

每一年都会根据当前忍者的任务数量、实力考核进行评定,如果不达标的会直接被降级!

这样的考核和评判覆盖全部忍者的层级,无论你是上忍还是下忍,都逃不过这一切。

这也算是从根源上杜绝了一些想要混日子的家伙,极大的提升了所有人的紧迫感与竞争压力。

在福利这一块,每一个层级的忍者都能拿到更多,只是真正改变更大的还是在上忍这一块。

上忍毕竟在明面上是火影的预备梯队,在别人的理解之中每一个上忍都是拥有成为火影的资格的。

这一点其实也没错,但是关键的是你想成为火影可不仅仅只是一个上忍那么简单,这里面还有很多的利益纠葛在里面。

除非你能混到某个实权部门的部长,并且
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