第391章 一视同仁的欧冠奖金(1/2)

作品:《绿茵传奇

打完第37轮联赛,接下来就是准备欧冠决赛了。

第二天,5月22日早上,乔安晨来到基地,准备前往会议室,参加动员会。

经过门岗的时候,门岗大爷费尔顿眼睛一亮,凑到乔安晨车窗旁问道:“乔,你们要出发去伦敦了吧?欧冠决赛我们能赢的吧?”

乔安晨点头道:“肯定能赢!”

费尔顿马上大喜,连连点头:“好啊!好啊!我们终于要拿到队史第一个欧冠冠军了,而且还能完成皇马都没完成过的三冠王伟业!你一定要帮我们赢下决赛啊!”

乔安晨道:“必须的,你就等着我们的好消息吧!”

费尔顿捏着拳头道:“加油,我会在收音机前关注着比赛,为你和球队加油的。”

乔安晨点了点头。

进入基地,在停车场、办公楼等地遇到的基地工作人员,也都激动地表示了对决赛和冠军的期待,也都希望乔安晨能在决赛里进球,率领球队夺得队史第一个欧冠冠军。

没有欧冠冠军头衔,是马竞所有人心中的遗憾,也是阻碍床单军团晋升豪门之列的最大障碍。

只有拿过欧冠,才能称得上欧洲豪门。

今年无疑是最好的机会,因为马德里竞技有西蒙尼调教的绝佳防线,还有乔安晨这位攻无不克战无不胜的超级神锋。

大家对冠军抱着很大的期待。

早上9:00,马竞一线队所有人包括教练、球员、队医、俱乐部高层等齐聚训练基地会议室,进行出发前的总动员。

首先由总经理克莱门特·比拉韦德公布了决赛的奖金方案。

此前小组出线、每次赢球晋级的奖金,都已经发给了球员,这一次公布的,是单独的决赛夺冠奖金。

按俱乐部高层和球队主教练、四名队长共同商议的方案,只要赢下拜仁慕尼黑,夺得冠军,全队每个人都会获得多达50万欧元的奖金,包括没进入大名单的球员。

这笔支出,俱乐部要总共掏出1000多万的额外奖金,还不包括球员本身签合同时规定的出场费、进球奖、夺冠奖条款。

要知道,有些边缘替补,一年的年薪总收入都没有50万呢!

即使主力球员,50万也能顶得上三五个月的薪水。因此,这笔奖金,很是不菲,拜仁慕尼黑的夺冠奖金可能都没有这么高。

正是因为马德里竞技从来没有夺得过欧冠,因此俱乐部才这么大方,开出这笔重磅奖金,激励大家在决赛里奋勇拼搏,力争夺冠。

所谓重赏之下必有勇夫,要的就是这个效果。

本来,按俱乐部管理层的意思,是要分决赛出场球员、未出场替补、未进入大名单的球员三个档次发奖金的。

但西蒙尼和乔安晨等人都觉得不妥,进行了拒绝。

乔安晨用华国古语“不患贫而患不均”进行了解释,球员个人年薪、出场费、进球奖这些,都是由球员个人实力决定的,大家都没意见。但这种因为夺冠而发的奖金,如果还要分个高低,显然就有些破坏队内团结了。

那些没出场的替补球员,虽然看起来没有在决赛中出场比赛,但他们的存在,是球队参加比赛的保障,如果有人受伤,他们就能替补出场。

另外,一样的奖金数额,可以让他们感受到俱乐部一视同仁的态度,对球队以后长期的团结氛围有利,可以在下个赛季、下下个赛季争夺更多的荣誉。

并且,训练中他们也会更加认真、努力,作为陪练也能提升主力球员的训练效果。

乔安晨和西蒙尼等人的说辞,说服了俱乐部高层,最后改了夺冠奖金方案,按全部人一样进行发放。

当然,所谓的一样,只是指球员。教练组的奖金是另外的,队
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

《绿茵传奇》 最新章节第391章 一视同仁的欧冠奖金,网址:https://www.sanjiange.com/book/279/279098/391.html