第317章 王者之路，黄金一代（2/2）
作品:《对不起，我不只是控卫》，影响力不小。事情的起因，肯定是球员们要求加薪，而老板们哭诉运营球队没钱可赚，要求限薪，减缓球员们工资提升的速度。根据三年前，也就是1995年8月8日达成的协议，如果球员工资超过联盟联盟总收入的51.8％，资方有权终止先行协议，重新签订新协议。而根据nba最新的公告的财务情况，联盟球员工资总额已经超过了联盟总收入的51.8％，达到57％，nba29支球队，号称有15支球队都处于亏损的状态，超过了一半。
根据这项条款，当时的球员工会执行主席查尔斯格兰瑟姆背着球员们与大卫斯特恩达成了新协议。
据说是背着啊，但是何西蒙觉得可能性不大。老美的体制里面，就不存在一人可以随意代表整个组织发声的情况。新协议降低涨薪速度，保障了部分中低层球员的利益，但是却触犯了高薪球员的利益。最终，该行为触怒了乔帮主、尤因和莫宁为代表的球员领袖势力。三人牵头将球员工会告上了联邦法院，推翻了新签的协议，换掉格兰瑟姆，并推举尤因出任新工会主席，与斯特恩为首的资方展开了漫长的拉锯战。
球员领袖们认为，老板们所谓的运营亏损是故意哭穷，是财务人员使用了“技术手段”，抹平了盈利。简单说就是做账做的好，把原本应该属于球员的利益都给鲸吞掉了。这帮整天除了打球，就只喜欢泡吧把妹的球员领袖们，竟然能够提出如此犀利的观点，这说明这些人当中，也不乏清醒者，或者说，不乏有高人在背后个他们指点，直戳老板们的软肋。
通过做账，隐瞒收益，逃避交税……这些都是资本家的惯用手段。每一个成功的资本家背后，都有一个优秀的财务团队。对于大部分公民而言，这就是一个公开的秘密。曾经的球员们不去揪这个问题，主要是球员工会有话语权的人，都拿着大合同，哪有空管那些底薪的人？大家都忙着花钱，这些得罪老板的事情，就让他随风而去吧……
但现在不行了！因为资方计划在新合约里面废除“拉里-伯德”条款！这就触动到了不少实力球星的利益，包括现在的领袖球员和未来要成长为领袖球员的球员们……
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