第316章 试行机制（2/4）
作品:《争霸时代：帝国超壕大军阀》柜在那偷懒。”
陈见深顿了顿，继续说道：“有紧急事务你们随时上报，正常情况下，每个星期都会在宫里召开一次小范围的总长会议。”
“届时，帝国副理和帝国副帅可以单独详细汇报一下工作事宜。”
“每个月、每个季度、半年度以及年度视情况召开总长高层会议。”
“到时候，各个职能部门的负责人都可以出席会议进行工作汇报.......................”
“监察事务一刻也不能放松，这也是维持帝国平稳、良性运行的重中之重！”
“帝国总长有帝国特别监察处监督，行政府与武力府自然也少不了这一关。”
“帝国监察委员会有权对帝国所有职权部门进行监察。”
“盛世抓贪腐乃是势在必行。”
“很多时候，最难堤防的就是这糖衣炮弹。”
“我们要竭尽全力保持帝国官员的廉洁奉公，只有一支时刻想着造福于民、忠于国事的管理队伍才能撑得起大恒未来的重担！”
“打造一个公平、公正、公开的社会环境是我们接下来要全力以赴去完成的伟大事业！”
“而想要做到这一点首先就要保证帝国官员自身的牢靠性。”
“否则的话，这一切都将沦为空谈。”
“所以，我陈见深在这里也是有言在先——任何人不要试图去挑战律法的红线！”
“我不管你之前为帝国立下了多大的功劳，只要是做了不该做的事，那就别怪我陈见深翻脸不认人了！”
“身居高位者、知法犯法者罪加一等！”
“希望，大家可以守得住这条底线。”
“会后，一定要将帝都的这个精神传达到位，让所有人都知道我们对待“越线”零容忍的态度....................”
待陈见深将试行方案的内容向众人做了一个详细公布后，下面也就到了此次高层会议的压轴戏环节——职务任命。
首当其冲的就是对孔远山的任命——大恒帝国首任行政副理。
跟了陈见深这么多年，孔远山这也算是终于熬到了头。
事实证明——当初孔远山第一次见到陈见深就义无反顾的认了新老板是多么正确的一个抉择...............
帝国武力副帅则是由系统系的大恒护国军陆军上将李柯默担任——李柯默正是当年在对幕复仇战争中请幕国人吃“烧烤”的那位狠人！
行政府的各个部门的负责人任命，陈见深采取了五五分配方案。
即——一半由系统系的转向人才担任，一半由大恒本土成长起来的合适人才担任。
不过，帝国监察委员会的主要职务任命陈见深全部采用了系统系的人员出任。
没办法，监察部门地位和作用都非常特殊，特别是现在这个时候，还是交给系统出品的专业人士来顶起这个重担陈见深才能放得下心来....................
另外就是军方的任命——大恒护国军各个要害部门的主官大部分都是系统出品的高级将领。
但是，本土成长起来的这些将领也都做了比较合适的安排。
比如，当初从漠州就跟着陈见深一路成长起来的“独眼将军”李威被任命为了大恒护国军三军总参谋长。
大恒本土系从大恒高等防务学府走出来的优等生并经过实战检验的李友达被任命为了大恒护国军陆军副司令。
大恒本土系在对幕复仇战争与对伊战争中都立下赫赫战功的吴先勇被任命为了大恒护国军某大军区司令..................
不过，中
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