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第305章 劳力缺口(1/3)

作品:《领主时代:我开挂被直播了

试问,谁会在一个能看透他所有秘密,所有想法的老大下面干活?

想想就不可能。

这是取死之道。

叶修能预感到,一旦让人知道自己能看透人心,那等待自己的,只有两种结局。

而这两种结局,都不美好。

第一种,真正的孤家寡人,身边会连一个能说话的人都没有。

不是没有朋友,没有下属,而是连一个人都没有,所有人都会远离他,都不敢出现在他面前。

第二种结局,就是杀掉他!

保护自己的隐私,尤其是内心的秘密和想法,是人的本能。

这是人性的问题,哪怕是神,都无法泯灭一个人的人性。

失去了人性的人,就不能叫人了。

诸葛瑾他们不知道,竟然有人能知道他们心中的想法,否则绝不会以如此轻松的语气和心态,来和叶修攀谈了。

所幸,现阶段的管理层,没有藏污纳垢,也没有明目张胆地互相勾结,拿村子的资源,给自己或者家人划拨福利。

当然,小瑕疵还是有的,比如多拿几条鱼,多拿一些粮食配额藏起来当储备粮这些。

叶修也是睁一只眼闭一只眼。

水至清则无鱼,只要不损害大的利益,不产生明显的失职渎职问题,他不会出手。

这也是人性。

在规则范围内,合理地帮衬家里人,这是人之常情。

要求每一个管理层都是无私的,都是大义灭亲的,想想都不现实。

就像人人讨厌资本家,但人人都渴望成为资本家。

或者人人喜欢平均分配,但更喜欢多给自己拿一点,或者分配多一点一样。

这种现象,无法杜绝。

正如罗教授所说,人内心潜藏着世界上所有的幽暗。

世上唯一不能直视的,一个是太阳,一个是人心。

十全十美,要不得,尤其是对于叶修这个领袖来说。

叶修很满意自己洞察到的现象。

都是跟着自己一路奋斗过来的人,他不想见到有人这么快就堕落,就腐化了。

当然,叶修也深刻的明白,这种现象是现阶段各管理层不熟悉,没有多少共同话题和利益时的一种特殊现象。

随着村子越大,发展越好,一部分管理层,一定会产生不可控的想法的。

一场饭局,吃了近一个多小时。

主要是众人在说,叶修偶尔问一句。

铁河这边的几个任务,完成的进度都很不错。

首先是炼铁厂。

随着工人的熟练程度增加,炼炉的数量,以及开矿流程的完善,炼铁厂的产出,如今达到了每天二十吨的样子。

应叶修要求,矿工三班倒,作坊也是三班倒。

这二十吨的钢材产量,会按照村子当前的需求,汇总过后,打造成各种所需的铁具。

尤其是铁锯、锄头、铁锨、斧头等,是制作的热门工具。

除此之外,长矛和大刀也有很大的需求。

水电枪只有五把,而村子当前的人数和领地面积,可不是五把水电枪能保护的。

火器现在还制造不了,但是长矛,还是能管够的。

随着煤矿的发现,炼铁厂的产能和效率,会进一步地增加,而且会以极快的速度增加。

接下来就是铁河两岸的村落,这两个村子承担着炼铁厂中物资的运输和保障,还承担着开发铁河的重任。

比如已经修建完成的铁河桥,正在下游十公里、二十公里等各处,修建的第二、第三座等村庄。

后续的村庄,也在计划当中。

铁河平坦,开
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