第630章 利益分配（2/3）
作品:《原始人日记》商形成一个开发团队，整体负责盐矿的管理和开采，以及这里定居点的建设和粮食生产。
徐晨不会太过关心管理过程，他只需要羽公族按时按量的为巴国提供足够的盐就行了。
不过鉴于这是一个全新的商业开发，为了让这个盐矿尽快走上正轨，徐晨还是针对盐矿的开发管理做了许多引导和提示。
实则就和当初乌族内部各家族对于铜矿的采掘冶炼一样，最终按照一定的比例确定利益分配方案，王城采购的钱财，最终都汇聚在羽公族大巫手中，各部落按月去分配领取自己的份额。
因此在徐晨的指点和羽公族女巫的主持之下，一群族长首领经过友好热烈的交流之后，确定了大致的分配方案，最终就是羽公族本族占三成，休族占一成半，其他部落按照人口数量分别占据一成到一成半不定的份额。
这种分配说不上公平也说不上不公平，根本就不可能细化到一定的百分比，只能分配一个大致比例和方案，主要是这些部落现在连人口数量都统计不清楚，对待数据也仅仅还停留在简单的掰手指头阶段。
甚至其中半成这种分配，也都还是徐晨根据各部落人口的数量规模和功劳大小强行帮忙确定的。
休族是这次发现盐矿的大功臣，若不是他们在陌生的原始森林之中远行上百里最终打探到盐矿的消息，恐怕再过十年二十年，也不一定能够找到，因此他们多拿一些利益也在情理之中，徐晨最开始本来想给他们两成，但休族却连一百人都没有，而像毛吞族这样的部落，却有接近四百人规模，为了公平照顾其他部落的收入和发展，他不得不削减了休族的半成份额。
实际上，这些族长和首领对分配方案丝毫不懂，反正徐晨说这样她们每个部落每个月都能分到一大笔钱之后，所有人都很高兴，至于比例，她们丝毫都不关心。
羽公族内部分配比例清晰之后，最后就是关于组建具体的盐矿开发管理运输部门的事。
羽公族所属七个部落，必须抽调一支至少百人规模的男女到这边长期驻扎生活，男人负责监视和管理盐矿开采以及盐厂和营地的安全，女人们负责维持生活，采集、种田、织布、做饭。
以后这里就近乎于是一个单独的部落，男男女女了在这里工作生活的同时，还会生儿育女，慢慢发展农耕和畜牧生产。
当然，各部落也可以根据自己部落的情况，安排人员进行轮换驻留，对此徐晨不做具体的要求。
其实生产管理相对还是最简单的，毕竟这个盐矿储量足够丰富，很简单就能挖出盐，眼下的困难是运输。
特别是在眼下没有路，无法通行车辆和马匹的情况下，运输就显得尤为困难。
但这件事徐晨眼下也没有太好的办法，他短期内不可能从别族招募大量的人手来帮忙修路，只能让羽公族尽量自己想办法解决。
为了提高羽公族各部落参与修路的热情和积极性，徐晨表示除开留下和提供更多伐木修路的青铜工具之外，等到通往蒙族路修通之后，会免费再提供十辆独轮车、五辆板车和三辆专用的箱式货运马车。
果然，徐晨的许诺一下让羽公女巫和一群族长首领激动无比，纷纷蹲下来表达感激之情。
车辆打造麻烦困难，产量一直不高，而且因为价格贵重，各部落也很少，除开富裕的巴族和乌族之外，也就拱火盆地和王城附近前些年修路修王城打造推广了一批车辆，眼下已经过去好几年，实际上许多车已经都坏掉了，但打造和补充速度很慢。
一辆独轮车一个人就能够推送上百斤货物，一辆板车两个人至少能运送四百斤，一辆马车更是恐怖，平地上可以拉动上千斤的货物。
一旦道路修通之后，这批车辆投入将会极大缓解运送难题，一下就解决
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