086精神病医院(1/2)
作品:《被分手失业后,天灾来了》“至少市那几个都不正常。”莫寻与其凝重,“四叶草的头目不在那里,他们只是吸纳了一个治疗精神疾病的医生。那个医生叫仇天,本身也会催眠,后来觉醒了精神控制能力。从院方的一些资料记载显示,仇天以前一直默默无闻,突然有一天医术就高明起来,尤其对付狂躁型的病人,基本上只要他出现,病人就都温顺的如羔羊,让干什么干什么。”
祁晴忽然说道:“等等,这种机密是我能听的么?我好像也没签署什么保密协议之类的,你参与的任务应该都是不能说的那种,我还是不要打听了。”
莫寻显然被祁晴谨慎的样子逗乐了,唇角弯起漂亮的弧度,回答道:“肯定是能说,我才会和你讲啊,因为这与你有关,要先讲明白之后,再征询伱的意见。”
“与我有关?我可不觉得自己与那个精神病医院有什么关联。”
莫寻却没有回答这个,而是继续讲述:“医生仇天用能力控制了几个狂躁型的病人,在极寒天灾中关起医院大门作威作福,成为了医院里的土皇帝,不服从他的人都被关在了病房内。”
祁晴质疑道:“这人不是有精神控制力么,怎么还会有人不听他的话?”
“仇天的能力等级应该还不高,对人的控制有限,有一些人意志力很强无法控制,还有一些人就算被控制了,也要定期洗脑催眠。为了节约精力,他就将那些麻烦的人关起来,用他们试验违禁药的效果……”
祁晴联想到了那些能让人狂躁的药物,地窟中只是用狼做实验,在市仇天控制的医院居然用人,这实在是太丧心病狂了。她倒吸一口冷气,问道:“仇天这么做的目的是什么?”
莫寻回答:“通俗讲就是拉高。
捣毁那个窝点之后,我们得知,四叶草号称在国内每个大城市都设立了层级式的分支机构,吸纳‘天选者’成员。极寒天灾里人员基本没法跨区域流动集结,因此四叶草充分授权几大城市总负责人,让他们先自己发展壮大,形成小团队之后再择优授权。就像是利用天灾养蛊。
普通头目是各个小区域分公司的经理,都有考核指标,业绩最好的成为城市甚至是几个城市大区域的总负责人。能拉来人头的,能办成别人办不成的事情,或者主动淘汰掉黑名单上的人足够多,这都计入业绩考核范畴。”
祁晴想到了以前那位薛老板在其他城市开分公司的事,选人开辟新市场,给挂个分公司经理的头衔,实际上一开始很可能就是光杆司令。你想要人要钱可以啊,就要背产值或者销售额,分公司设立之初,公司经理为了节省开支基本都是身兼数职,一分钱掰成两半花。
四叶草显然也采用了现代企业的管理模式以及激励手法,在大城市设立分支机构以及次级分支机构,鼓励小负责人通过努力做业绩变成权限更大的负责人。
“精神病院这里除了试药,还能做出什么业绩来?”
莫寻解释道:“能住在那么高级的康复医院里的病人,家里要么有钱,要么有资源。他们利用这些病人家属,迅速发展且渗透了不少‘天选者’到相应的部门之中。
哪怕只是给某个部门看大门、做保洁,又或者是送货、送水的服务,只要有钱有人脉都不难办到,他们也在那段时间获得了大量情报,也暗杀了不少所谓黑名单上的人。
仇天因为这种异能,搞出不错的业绩,成为了市总负责人的有力竞争者。”
莫寻没有说仇天还有几个竞争者都不是善类。他们端掉精神病院窝点时伪造了一下现场,放出风声,让四叶草的人认为是市几个负责人之间火拼了,反正那边现在还内斗的厉害。
虽然已经离开了市,祁晴还是对那座城市存有家乡的眷恋,不免担忧道:“就算已经捣毁了这个窝点,是不是也造成了一些无法挽回
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