第五百五十四章 人才的重要性！（2/3）
作品:《老婆跑了之后》 总之一句话，现在的人间天堂即使无法和皇家经典相比，那差距也不会太明显了。
倘若一对一竞争，人间天堂有所逊色，如果是两家人间天堂联合的业绩，那么也会超出皇家经典。
当然，在辉煌集团旗下，所有的公司当中，人间天堂付出的心血最多。
疯子，刀疤，花姐，猴子，傻强，以及当初，清月，芳茹，晶晶他们都管理过人间天堂。
即使芳茹，晶晶，清月她们相继被调离人间天堂，目前，人间天堂内部的管理人员也是最多的。
我也绝对不容许人间天堂有任何的闪失。
纵观全局，人间天堂可以分为几个部分。
首先：血屠夫，泰克所统帅的人间天堂，也就是天元城东区的娱乐会所，那是人间天堂的后方基地。
几乎每个月，都会有一批人才被送到安康的安保部门中。
第二步：经过培训，观察，挑选出三批人才。
最优秀的人才，将会留在健身会所，秘密培养。
二档人才，那么，将会送往辉煌集团各大安保部门。
第三个阶段：进入到各大安保部门的人才，那将会经过严格训练，并且根据地区的具体需求。
例如：连锁酒店建立之后，需要一些安保人员，那么附近的辉煌集团安保公司会派一些刚刚培训好的安保人员进入。
或者附近的旅游据点有人闹事，那么，安保公司也会送人过去。
人间天堂在其他市开业，那么，安保部门也会送大量的安保人员进入。
当然，新开业的人间天堂站稳脚跟之后，也会挖掘出新的人才，这些人才和天元娱乐会所的人才一样，都会被送到安康总部培训。
纵观全局，辉煌集团的安定，那需要人间天堂这样的特殊行业存在。
至于辉煌集团的繁荣，那么就需要各大公司自身努力了。
如今，宝市接收工作中，宝市的安保公司的安保人员全部被派遣出去，这也防止意外情况出现。
我倒也没想到，接收过程十分顺利，一个上午的时间，所有娱乐会所，包括两个茶餐厅，一家场所，还有两家粮油小公司等等，全部都成为了辉煌集团的残叶。
其中两家粮油小公司，我直接归类到了家乡的大豆油工厂。
都和油有关系，因为可以相互协作，至于粮食方面跟不用说了。
粗略核算了一下，全盘接收下来的产业，总价值在两千万左右。
虽然说，这和以前的打家劫舍，网络公司发展相比，有点寒酸了，但这也算是好的开始。
中午时分，佳佳给我打来了电话，在电话里面，佳佳哭了。
我知道佳佳是关心我的身体。
我这次死里逃生，晶晶肯定是告诉自己妹妹了。
在确定我没事之后，佳佳心情明显好了许多，并且向我汇报了工作。
到目前为止，那边并不知道佛登山蕴藏大量稀有金属矿的事情，因此，当佳佳提出投资的时候，当地相关部门还是相当欢迎的。
为了不引起怀疑，佳佳并没有直接说出承包大山。
她总共提出了两个项目。
第一个项目就是家具厂，第二个项目则是采石场。
之所以要建立家具厂，那是因为附近大山很多，每座山上都有大量的木材，用这些木材做成家具，就地取材，算是恰到好处了。
采石场，那更加简洁明了。
相关部门也没有为难，只是一些具体细节方面还是需要商量的。
“好好干，我会去看望你的。”我给了佳佳鼓励。
“嗯，放心吧，我一定会把工作做好的。”
佳
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