第300章 复杂的人事任免（2/2）
作品:《带着医院回80年》卫生局这边来的是局长茅阳平，副局长朱继红，医政科科长何新华，人事科科长金铭，药监科科长徐双立等。
四院这边来的是院长顾伟，副院长杨敬业、孙建设，人事科科长刘柏，医务科长钱军，总务科长陈夏、财务科长费美等。
一院这边的则是院长王蒙其，副院长梅雪，人事科科长王水良，医务科长邵非鱼，总务科长曾培农等。
四院今天去开协调会的领导比较多，出动了两辆小吉普，一辆大卡车。
陈夏把自己的小吉普也开了出来，顾院长和刘柏、钱军坐在上面。
这三人都是顾院长的心腹，他也就直说了。
“你们三个不要争，反正都要跟我去新医院，你们不争，如果把位置拱手相让，以后我们四院的人说话底气不足。”
三个人都齐齐点头。
当然陈夏是有点不情愿的，按他的个性留在老四院更好，反正科长一职照样挂着，到时职工少了病人少了，正适合他当咸鱼。
可是老丈人兼院长之前已经跟他谈过话了，他哪有什么反抗的份，只能答应喽。
钱军突然问道：“院长，这次老四院到底是孙副院长留下，还是杨副院长留下？”
“我估计是老杨留下，他原本就是卫生局出来的，这次他留下的意愿非常强烈，所以八九不离十，老孙是后勤院长，进一步的希望不大。”
这就是后勤的悲哀，没有大机缘想上升一步，难如登天。
跟政府里分管科教文卫的副职一般是排名最靠后的一样，医院里分管工会、后勤的副职，一往都到此为止。
不过陈夏比较特殊，虽然他也是管后勤的，但他的优势是年龄小，有足够的时间够他折腾。
其实顾院长要他去急诊科兼职，未曾不是在为以后辅路，要往上爬，总归临床这块要有拿得出手的成绩。
这时候刘柏突然问道：“院长，这次合并，人事安排怎么定？尤其是新医院的领导层。”
“今天这次会议就可以把基调定下来，我跟李速记已经聊过，还是以我们四院为主，毕竟我们的级别比一院高，但具体所有正职都给我们，还是留一部分给一院，估计有些岗位要竞争。”
“比如呢？”
顾院长轻轻一笑：“比如这个总务科科长一职，虽然权力不大，不过好歹是正科级，又不需要医学专业，所以看着好了，肯定有不少人盯上了。”
刘柏和钱军都看向了在开车的陈夏，心想这家伙实在太年轻了，以前在柯镇无人关注，这次去城区了，众目睽睽之下想不被人关注都难。
陈夏撇撇嘴：“你们不要这么看着我，不要再搞一次什么民主选举，到时你们都顺利上位，然后看我的笑话？我才不当这猴子呢。”
哈哈哈。
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