第一百一十七章 大规模扩招(3/4)

作品:《我有一座电子工厂

从其他公司挖来的。

这部分人的能力本来就非常出色,加入星尘科技后升级速度也很快。

如果没什么大的追求,当个普通的基层【星尘员工】也没什么不好的,可达到【星尘员工】这个级别,基本都自我意识觉醒了,能力也在上升期。

除非达到了某种上限,不然绝大部分【星尘员工】很难安于现状。

刚才还有一些干部在担心,现在全都松了一口气,不是要降级就好:

“呼~吓死我了,我还以为这次来是降职的,结果不是,那还好~”

“没出息!都是干部了还畏畏缩缩!不竞争一把!当个高管吗?”

“就是啊!”

“必须得竞争一下!我准备去星尘新能源了,你们准备去哪里?”

“还没决定好,得再看看…”

陈子凡也知道工作地点的重要性,这13个子公司有7个的总部都在海城,3个在京城、2个在津成,1个在连城。

都在海城周围,也不需要跑太远,最开始他还有进内地、向南方进军的想法,但考虑到管理问题,还是选择了海城周围,之后再慢慢扩张就行了。

等会议中心员工的讨论声逐渐变小后,陈子凡才说道:“13个子公司的全部信息明天你们都会收到,有一个月的时间考虑,我尊重你们的选择!”

说罢,陈子凡还把现场的高层任职信息直接打在了会议中心的大屏幕上,现场的这些高层都分到了13个子公司中,但高层职位仍然空缺了非常多。

真要算下来起码能提供2万+个岗位,星尘科技的人事调动完成,空余出来的职位也非常多,所以在夏至员工大会结束后,他们便立马开始了扩招。

并且是一次超大规模的扩招!

第二天~

星尘科技首先派出了大量,面向全国各地的大学进行校招,涵盖的专业非常多,从人文到理工全都有,从本科到专科都有,但具体的岗位要求不同。

选在这个时间节点还有一个好处:6、7月份正是大学生毕业季,这年头的本科生含金量还是相当高的,当然,星尘科技不会因为学历否定一个人。

别说大专生了,就是小学毕业的农民工大哥,他们都能培养成星尘科技的骨干员工,但前提是有机会能展现出个人能力,比如星尘工厂的电机梁修。

他就是通过一手改装电动车吸引到莫少昆的注意,从而进入星尘工厂,并在短时间内展现出了对扎实的电机功底、过硬的基础技术以及奇思妙想。

有一天,梁修的直系上属,也是星尘科技负责电机生产线的一名干部在下班后问他:“有没有想过以后做什么?我的意思是,对未来有什么规划?”

“我想参加曼岛。”

“曼岛?那是什么?”

干部愣了一下,有些不明白。

“哦~一个摩托车比赛。”

“摩托车?你还有这爱好?真看不出来啊!我还以为你小子天天只知道研究电机呢!哎,可是海城禁摩啊!”

“我知道,我说的是电动摩托车,有机会我想骑电动摩托车去参加。”

“有电动摩托车的比赛吗?”

“现在没有,未来谁能说得准?”

“哈哈~倒也是!”

“……”

如果陈子凡在,他肯定知道曼岛的电动组是在什么时候才有的,但华夏车手去参加曼岛…好像是五年之后才开始的事,还是通过“外卡”参加的。

也是应个别赞助商要求,想要扩大在东亚的影响力才这么做,这个比赛的奖金并不高,换算一下也就10万块钱左右,但真上去的车手都是玩命的。

去世概率太高了,参加如此高危的
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